“小谢总想的到的地方，你要想到。小谢总想不到的地方，你还要替他想到。现在正是你该发挥作用的时候。”
“该劝的要劝。你们小谢总如果心慈手软，你要从旁劝谏，协助他下定决心。”
林曦心中其实有很多话，十分想要吐槽。
谢墨白心慈手软？顾女士，您对自己的儿子有什么误解？您儿子可是刚刚搞倒了十大房企之一的玉衡。
在集团内、集团外，随便找个人问问。有谁会认为谢墨白心慈手软？不能因为，他没有第一时间就对安逸轩痛下杀手，就认为他心慈手软吧。
当然，这些她只敢在心里想想，却绝不敢当着顾幼岚的面说出来。她还没有那么大的胆子，去倒反天罡。
“您说的情况，小谢总之前确实也考虑过。不论内鬼是谁，看到玉衡的下场，现在也会心生敬畏、有所收敛。所以，短期之内应该无虞。”
“如果此人真的胆大包天、丧心病狂，继续出卖集团机密。这也不完全是坏事。内监部已经布下了天罗地网。他一动，正好被抓个正着，而证据都送上门了。董事长、您和小谢总，都不用为难了。”
顾幼岚面色稍缓，但她很有主见，显然并没有被这些话说服。
林曦赶忙又保证道：“当然，顾董您说的也极有道理。我一定会尽一个助理的职责，在必要的时候，提醒小谢总。”
“只是……”林曦将面上的无奈，表露得淋漓尽致：“小谢总是老板，我是下属。小谢总是公认的能力出众。”
“有些时候，真的很难在他面前，坚持自己的主张。”林曦自嘲地说：“我往往才是被说服的那一个。”
顾幼岚上下打量了一遍林曦，勉强放过了她。
没有一个母亲，不喜欢听别人夸奖自己的孩子。哪怕她儿子正在和她闹别扭，也一样。更何况，如果一个助理，真的能左右老板的决定，顾幼岚反而不放心了。
“你尽力去做，我和董事长都看在眼里。”她转而问道：“集团内部其他人，最近消停吗？”
林曦立马会意。能被顾幼岚问起的“其他人”，必定不是集团的普通员工，甚至不是只中层、准高层。必然只有那几位集团总裁，才够格被顾幼岚这么亲自询问。
这个问题回答起来，就轻松多了。她如实道：“几位集团总裁，对小谢总都很尊重。在集团事务的处理上，非常重视小谢总的意见和指示。再往下更不用说。”
她也不是空口说白话，继续道：“前段时间，为了对付玉衡，集团花费了大量的人力物力。过程很艰难，其中多少次走进了死胡同。都是多亏小谢总慧眼如炬，指明了方向。”
“现在集团上上下下，对小谢总都心服口服。”林曦说道。这是大实话。知道内情的人自不必说。不知内情的人，就算不清楚谢墨白在其中发挥的决定性作用，但就看人家这彪悍的战绩，也不能不服。
林曦回答得很慎重。顾幼岚问她，不代表顾幼岚在集团内，没有其他眼睛和耳朵。事实上，老板和上司们，往往喜欢从多个渠道、多个维度获取信息，以便于全面掌握、多方比对。
“嗯。”顾幼岚微不可查地点了下头：“郭正呢？”她略带一些不满：“他和邓一峰最近，没有再跳出来找事吧？”
林曦擡眼，不着痕迹地打量着顾幼岚的神色。顾幼岚并不是特别喜欢掩饰自己态度的人。
听这语气，看这表情，她好像并不知情……
前几天，谢墨白都已经将郭正搞定，彻底将他收入麾下。虽然当天，谢墨白并没有乘胜追击，提出什么交换条件。但之后，他让人去给郭正带去了暗示。
林曦本来以为，谢墨白会安排自己去见郭正，就像前一次那样，代表他去和郭正沟通建材智能化升级。
但是谢墨白笑笑，“让黄文静去就行了。”现在已经不需要，再让林曦这个总助亲自出面。
人选的细微变化，暗示着谢墨白郭正二人之间，彻底定下了从属关系。
谢墨白将采购部的事情，按下不发。郭正这样死保采购部的胡高，背后肯定有些内情。但谢墨白并没打算深挖下去。左右不过就是那些个原因，他猜都能猜到。
后勤部的刘怀仁，辱骂员工，影响很恶劣。但真要处置起来，并不好定错。责骂和辱骂之间的界限，并不容易分清。如果不是上头有强力人物主持公道，这种事情往往很难追责。
人事部和内监部，在谢墨白的授意下，给了刘怀仁一个降一级留用的处分。至于那个敢于群发邮件、出头举报上司的吕山，已经不适合继续留在后勤部。
否则，就算刘怀仁已经下破了胆。但吕山恐怕仍然天天要担心，被上司打击报复。何况，吕山盗用主管的账号，也犯了集团大忌。考虑到他其情可悯，同样只是降一级，调岗到子公司。
从总部降一级到子公司，这是明显是受罚被降职了。人事部的副总监赵康年，担心再闹出什么乱子，亲自给他做思想工作。
宽慰到：“虽然是去了子公司，但换一个新环境，说不定反而更利于发展。”
出乎他意料的是，吕山并没有愤愤不平。他似乎早有预料，很愉快地接受了调岗的任命，收拾东西去了国昌重工。
这些怀柔处置，都是谢墨白给出的诚意。郭正自然也要作出相应的退让。他让出了手下一个二级子公司总裁、板块副总裁的职位。
说实话，谢墨白本来想动的人，是国昌机电的总裁孙勇。他连备选，都早已经提早准备好了。
丁明山，曾经是国昌机电的副总裁，后来因为和邓一峰理念不合，又被上司孙勇打压，惨遭流放。被调去了位于热带大陆的黑州分公司。那里热得出奇，真是个吃苦遭罪磨练人的好地方。
而且热带大陆地区发展滞后。国昌的产品再好，奈何那里购买力不强，需求太低。所以，这个分公司，真的很难做出成绩。一旦被贬到这里，想要再回总部，真是遥遥无期。
但丁明山并没有从此心灰意冷，一蹶不振，反而选择了随遇而安。黑洲分公司受限于天然条件，做不出营业额。他也没有尸位素餐，反而是给国昌基建当起了保姆。
基建板块在热带大陆，有不少工程项目，其中就包括港口建设。丁明山就带着分公司上下，发挥驻扎本地的优势，协助基建板块，与当地对接，保障外派人员的生活和工作条件，配合工程原料和机械设备运输t等等等等。
这些，都被谢董和谢墨白看在眼里。所以。谢墨白原计划将丁明山调回，接替孙勇掌管国昌机电。
然而，计划总是要根据实际情况，进行微调。
工业板块中，国昌重工的孙涛和国昌机电的孙勇，都算是郭正、邓一峰一系的得力干将。但是前者，似乎有些更不识相。
曾经，邓一峰大闹总裁办公会，摔门而去。曾涛紧跟着上司离场。反倒是孙勇，胆子小，更知道敬畏，和黄文静一起留在会场，直到散会。
还有一次，谢墨白下去调研子公司。曾涛本应该代表工业板块陪同，却没有到场。
这么一连几次，谢墨白都大度地并未加以追究，但并不意味着，他视若无睹，更不可能抛之脑后。
或许，曾涛是迫于郭正和邓一峰给他的压力，才做出这样的表现。但那又怎样呢？人总要为自己的选择，而承担后果。
曾涛不是自己人，谢墨白没有必要包容宽宥他。他又并非不可替代。国昌集团英才济济，有着完备的人才培养储备机制。丁明山这个现成的备选，还在这里放着呢。换掉曾涛，影响不了什么。
更何况对，对于谢墨白来说。哪怕他并没有因为曾涛的举动而生气，但一样也不能无所表示。
如果不打击对手，又怎么能团结朋友？如果没有区别对待，又怎么能让忠于他的下属，发自内心感到荣幸和畏惧。
所以，曾涛被撤换，是必然的结果。
谢墨白打算，将丁明山提拔为国昌重工的总裁。同时，曾涛的身上，还有个地产板块副总裁的职位。谢墨白准备将国昌钢铁的总裁唐平，再提上一级。
至于孙勇，这次不动他，他就应该额手相庆了。何况他的背后靠山郭正、邓一峰二人都偃旗息鼓了，孙勇也翻不出什么花样。
他如果聪明，就应该知道感恩戴德，从此老老实实带着国产机电，再创佳绩。这才是他唯一的出路。
谢墨白给郭正留了两个部门主管的位置，从他手里换回了一个子公司的实权职位。林曦也认为这样很值得。
但她还有些感慨，“可惜啊，让刘怀仁和胡高两个逃过一劫。”
谢墨白看了她一眼，轻描淡写地道，“只是暂时而已。”
再过上一两年，集团内部总会有轮岗或者人事调整。这两个人身上，还背着污点，正适合首先被调整退二线。
谢墨白已经部署妥当，和郭正这个分管集团总裁，也已经谈妥。他准备稍等上一两个礼拜，等到举报事件略微平息之后，再对工业板块的管理层，进行调整。
可是这些，顾幼岚似乎还不知道。
现在，她问起郭正、邓一峰，最近的表现。林曦一时竟有些荒谬的错觉。
谢墨白这个做儿子的，马上就要把“集团经营”这款游戏，更新到了2.0版本。可是，他似乎还没有把这个重要消息，告诉他妈妈这个重要用户兼股东。
所以，现在问题来了。林曦心中无声呐喊，事先没有对过口风，她现在要怎么回答？
她这会儿说了，如果谢墨白打算暂时对顾幼岚保密，要怎么办？
如果她不说，可这样的人事变动，谢墨白这几天肯定要和谢董沟通。顾幼岚肯定紧跟着就会知道。人家是父子、夫妻、母子一家人。
如果顾幼岚一盘算时间，立马就能发现自己对她隐隐瞒瞒。那她能放过自己吗？
你们母子两个，能不能好好沟通。不要总找其他人，代你们隔空交流啊！你们高手过招、电闪雷鸣，其他人很容易被误伤的！
想想上次，她把□□焚身的谢墨白撇下，自己先走了，心里还有些歉意。但转过脸再看看自己，被这对母子夹在中间、进退两难的可怜模样。
她还是先心疼心疼自己吧。谢墨白那个狗男人，就该让他自己忍着！